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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen talentierten und kreativen E-Learning-Entwickler, der unser Team bei der Gestaltung und Umsetzung innovativer digitaler Lernlösungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung interaktiver und ansprechender E-Learning-Inhalte, die den Bedürfnissen unserer Kunden und Lernenden entsprechen. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Designern und anderen Teammitgliedern zusammen, um Lernmaterialien zu erstellen, die sowohl informativ als auch benutzerfreundlich sind.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Lerninhalte zu analysieren, zu strukturieren und in digitale Formate umzuwandeln, die auf verschiedenen Plattformen und Geräten zugänglich sind. Sie nutzen modernste Technologien und Tools, um interaktive Module, Videos, Quizze und andere multimediale Inhalte zu erstellen. Darüber hinaus sind Sie für die kontinuierliche Verbesserung bestehender E-Learning-Programme verantwortlich, indem Sie Feedback von Nutzern einholen und neue Trends und Technologien in Ihre Arbeit integrieren.
Ein idealer Kandidat für diese Position verfügt über fundierte Kenntnisse in der E-Learning-Entwicklung, einschließlich der Verwendung von Autorentools wie Articulate Storyline, Adobe Captivate oder ähnlichen Programmen. Sie sollten auch ein gutes Verständnis für pädagogische Prinzipien und Instructional Design haben, um sicherzustellen, dass die Lerninhalte effektiv und ansprechend sind. Kreativität, technisches Know-how und die Fähigkeit, komplexe Informationen in leicht verständliche Formate zu übersetzen, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Lernen haben und gerne innovative Lösungen entwickeln, die Menschen helfen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu erweitern, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Gestaltung interaktiver E-Learning-Inhalte.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Erstellung von Lernmaterialien.
- Verwendung von Autorentools wie Articulate Storyline oder Adobe Captivate.
- Integration multimedialer Elemente wie Videos, Animationen und Quizze.
- Testen und Optimieren von E-Learning-Modulen für verschiedene Plattformen.
- Analyse von Nutzerfeedback zur Verbesserung bestehender Inhalte.
- Einhaltung von Standards für Barrierefreiheit und Benutzerfreundlichkeit.
- Recherche und Implementierung neuer Technologien und Trends im E-Learning.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Instructional Design, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Inhalten und -Modulen.
- Kenntnisse in der Nutzung von E-Learning-Tools wie Articulate Storyline oder Adobe Captivate.
- Verständnis von pädagogischen Prinzipien und Instructional Design.
- Kreativität und technisches Know-how.
- Fähigkeit, komplexe Informationen in verständliche Formate zu übersetzen.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Kenntnisse in Grafikdesign oder Videobearbeitung sind von Vorteil.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von E-Learning-Inhalten?
- Welche Tools und Technologien haben Sie bisher für E-Learning-Projekte verwendet?
- Wie gehen Sie vor, um komplexe Informationen in leicht verständliche Formate zu übersetzen?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches E-Learning-Projekt nennen, an dem Sie gearbeitet haben?
- Wie bleiben Sie über neue Trends und Technologien im E-Learning-Bereich informiert?
- Wie gehen Sie mit Feedback von Nutzern um, um Inhalte zu verbessern?
- Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachexperten oder Designern?
- Welche Rolle spielt Barrierefreiheit in Ihrer Arbeit?
